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员工的录用制度
1、本公司聘用员工，用工单位提出用工计划并填写需求表送人力资源部，经总经理批准后，办理招聘或内部调配。
2、本公司应聘人须经体检、测试合格,并经审查核定后方可聘用。
3、凡应聘人员有下列情形之一 者,不予聘用:
(1)政府规定不得聘用者。
(2)经人力资源部审查有关证件不实者。
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3、凡应聘人员有下列情形之一 者,不予聘用:
(1)政府规定不得聘用者。
(2)经人力资源部审查有关证件不实者。
